在中國，CMA深受世界500強(qiáng)企業(yè)、外資企業(yè)、大型國企的青睞，尤其美資公司、上市公司和國企都非常看重CMA。廣泛地被企業(yè)采用并成為主要人力資源評估標(biāo)準(zhǔn)，招聘高級財務(wù)人才時明確規(guī)定要求CMA持證者優(yōu)先。

　　CMA為什么深受世界500強(qiáng)企業(yè)和外資企業(yè)的青睞? 給你列舉一串?dāng)?shù)字 ，你就知道CMA在美國財務(wù)人士心中的推崇度有多高。

　　美國100強(qiáng)企業(yè)的財務(wù)經(jīng)理幾乎都具有 CMA 等專業(yè)資格，CMA證書是CEO、CFO的強(qiáng)有力敲門磚，并受到眾多跨國公司諸如Motorola、IBM、3M、AT&T等跨國企業(yè)的極力推崇。

　　據(jù)調(diào)查的全球 1400 位CFO中， 85%的CFO認(rèn)為CMA對提高會計人員的專業(yè)水平、熟練程度，有超前和決定性的作用。

　　CMA認(rèn)證就是為了服務(wù)更多的世界500強(qiáng)、跨國企業(yè)或外資企業(yè)財務(wù)高管參與企業(yè)決策、戰(zhàn)略制定、企業(yè)風(fēng)險控制和企業(yè)業(yè)績提升。全世界500強(qiáng)企業(yè)中美國企業(yè)占據(jù)半數(shù)江山，他們都進(jìn)入中國市場，這么多的外資企業(yè)都需要CMA管理會計人才，這是一個多么大的需求量，就可想而知了。

　　中國大型國企是參加CMA培訓(xùn)的先行軍和帶頭人，早在2009年，國資委與美國管理會計師協(xié)會(IMA)簽署合作意向，雙方共同致力于中國CMA人才的培養(yǎng)。之后的幾年間，國資委已經(jīng)連續(xù)三年下發(fā)紅頭文件要求國資委所屬企業(yè)帶頭組織財務(wù)人員進(jìn)行CMA培訓(xùn)，CMA已經(jīng)被國資委列為財務(wù)高管人員指定培訓(xùn)課程，已經(jīng)納入國家高級管理人才考評體系。

　　財政部關(guān)于全面推進(jìn)管理會計體系建設(shè)的指導(dǎo)意見之主要目標(biāo)：建立與我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的管理會計體系，力爭通過5-10年左右的努力，中國特色管理會計理論體系基本形成，管理會計指引體系基本建成，管理會計人才隊(duì)伍顯著加強(qiáng)，管理會計信息化水平顯著提高,管理會計咨詢服務(wù)市場顯著繁榮，使我國管理會計接近或達(dá)到世界先進(jìn)水平。

　　【誰在推薦CMA】

　　財政部副部長、國家稅務(wù)總局局長王軍：希望通過中美雙方共同努力，形成一個在中國人才市場上經(jīng)過CMA培訓(xùn)的學(xué)員成為‘搶手貨’的局面，讓CMA成為‘知名品牌’。

　　商務(wù)部副部長傅自應(yīng)：很多企業(yè)的國際化程度越來越高，需要引進(jìn)當(dāng)今世界先進(jìn)的管理理念和經(jīng)驗(yàn)，做好企業(yè)成本核算。相信IMA進(jìn)入中國，可以幫助中國培養(yǎng)目前我們急需的管理會計師和財務(wù)管理方面的高級管理人才。

　　國務(wù)院國資委群工局局長謝?。涸谥醒肫髽I(yè)開展國際化人才職業(yè)資格認(rèn)證CMA培訓(xùn)，是為了適應(yīng)中央企業(yè)‘走出去’實(shí)行國際化經(jīng)營和培育一批具有國際競爭力的世界一流企業(yè)的迫切需求。

　　國家外專局副局長陸明：有著近百年歷史的IMA，是當(dāng)今世界管理會計學(xué)界***的機(jī)構(gòu)之一，有其推出的CMA認(rèn)證是世界財會領(lǐng)域里的***標(biāo)準(zhǔn)，具有很強(qiáng)的實(shí)用性。該證書的成功引進(jìn)，是對我國緊缺的高級管理會計人才的培養(yǎng)，有著極大的推動作用和重要意義。

　　清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院會計學(xué)教授于增彪教授：中國管理會計發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入了**機(jī)遇期，企業(yè)經(jīng)營的市場化、國際化和信息化是中國管理會計發(fā)展的基本動力。

　　CMA認(rèn)證對于推動央企績效評價體系變革意義深遠(yuǎn)

　　EVA考核作為央企新型的財務(wù)管理人員評價考核體系，對于央企績效評價體系變革意義深遠(yuǎn)。EVA數(shù)值的高低直接考驗(yàn)著中央企業(yè)管理者們的戰(zhàn)略決策、風(fēng)險控制、經(jīng)營管理、成本控制、績效考評、財務(wù)管理等諸多方面的能力。隨著EVA考核標(biāo)準(zhǔn)的推行，央企客觀上需要培養(yǎng)大批高級管理人才。而CMA知識體系中有關(guān)經(jīng)濟(jì)增加值和平衡計分卡等內(nèi)容，恰恰能夠很大程度地滿足這樣的要求。

　　國資委選擇CMA為載體，聯(lián)合為央企成建制地培養(yǎng)管理會計國際化專業(yè)人才，無疑是適應(yīng)全球經(jīng)濟(jì)一體化，增強(qiáng)央企人才競爭力，支持央企“走出去”的戰(zhàn)略舉措。隨著國資委和IMA合作的進(jìn)一步深入，相信會有更多的央企財務(wù)工作人員獲得CMA的學(xué)習(xí)機(jī)會，成為國際化的財務(wù)管理人才。

　　前不久一項(xiàng)***調(diào)查顯示，目前中國執(zhí)業(yè)注冊會計師已近10萬人，行業(yè)從業(yè)人員近30萬人，非CPA的大大小小的財務(wù)人員更是多如牛毛，真是為中國廣大財務(wù)人士的前程捏一把汗。對中國財務(wù)人士說，未來十年甚至更長一段時間，管理會計在中國都是藍(lán)海。

　　在此，CMA強(qiáng)力呼吁還沒有加入CMA認(rèn)證的財務(wù)人士趕緊參加CMA的學(xué)習(xí)。

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