中國(guó)的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型勢(shì)在必行，而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)首當(dāng)其沖成為轉(zhuǎn)型的領(lǐng)頭羊，如果不轉(zhuǎn)型飯碗不保是必然結(jié)果。財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)向何方呢？管理會(huì)計(jì)給出了答案！企業(yè)要發(fā)展，財(cái)務(wù)的作用越來(lái)越重要，但并不需要只會(huì)機(jī)械記賬的財(cái)務(wù)，而是要會(huì)分析、會(huì)站在戰(zhàn)略層面上考量的財(cái)務(wù)，毫無(wú)疑問(wèn)，管理會(huì)計(jì)就是后者。
CMA是管理會(huì)計(jì)的敲門(mén)磚，擁有它之后，從此不用再每日重復(fù)瑣碎的記賬、算賬，500強(qiáng)企業(yè)的大門(mén)向你打開(kāi)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，未來(lái)簡(jiǎn)直是一片天空地闊?？梢哉f(shuō)，CMA管理會(huì)計(jì)未來(lái)發(fā)展一片大好，中國(guó)管理會(huì)計(jì)的人才市場(chǎng)仍然出現(xiàn)緊缺狀態(tài)，離飽和還遠(yuǎn)得很。
CMA是否能實(shí)現(xiàn)你的高薪夢(mèng)想？答案是肯定的！先來(lái)看一些數(shù)字吧。IMA協(xié)會(huì)公布的全球薪資調(diào)查結(jié)果顯示，擁有美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師（CMA）認(rèn)證的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)人員的平均薪酬中位數(shù)比非認(rèn)證財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)人員高出62％，總薪酬中位數(shù)高出67％。
CMA持證人做的主要是管理會(huì)計(jì)的內(nèi)容，比如財(cái)務(wù)報(bào)表的分析、預(yù)算等。與傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不同的是，管理會(huì)計(jì)更像是一個(gè)“不務(wù)正業(yè)”的會(huì)計(jì)，丟下記賬的筆桿，游走于銷(xiāo)售、營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)，切實(shí)了解企業(yè)發(fā)展的動(dòng)態(tài)，并提供財(cái)務(wù)上的支持，進(jìn)行合理的財(cái)務(wù)布局。
學(xué)習(xí)了CMA可以勝任諸如成本會(huì)計(jì)師、管理會(huì)計(jì)師、司庫(kù)/集團(tuán)財(cái)長(zhǎng)、財(cái)務(wù)分析師、財(cái)務(wù)經(jīng)理、預(yù)算分析師、首席財(cái)務(wù)官（CFO）、財(cái)務(wù)總監(jiān)、首席執(zhí)行官（CEO）等崗位。
談?wù)凜MA優(yōu)勢(shì)：
1、CMA是高級(jí)財(cái)務(wù)職位的強(qiáng)有力“敲門(mén)磚”
作為國(guó)家正式引進(jìn)的國(guó)際化的財(cái)務(wù)管理認(rèn)證，CMA自2009年進(jìn)入中國(guó)以來(lái)，就被列為國(guó)家重點(diǎn)人才培養(yǎng)計(jì)劃。
因CMA是高端財(cái)務(wù)認(rèn)證，備受全球財(cái)務(wù)管理層的認(rèn)可，在招聘市場(chǎng)上，CMA自然成為了招聘財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等高端崗位的優(yōu)先錄用條件，可以說(shuō)是CFO、CEO的強(qiáng)有力“敲門(mén)磚”。
2、CMA助力傳統(tǒng)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)換思維
隨著財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型的浪潮來(lái)襲，傳統(tǒng)“記賬先生”式的核算會(huì)計(jì)已然滿(mǎn)足不了現(xiàn)代企業(yè)的需求，要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟，傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)必須向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型。
而相比于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的核算性質(zhì)，以CMA為代表的管理會(huì)計(jì)職能便是以財(cái)務(wù)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃為主，其核心學(xué)習(xí)內(nèi)容是商業(yè)預(yù)測(cè)與規(guī)劃、戰(zhàn)略決策與支持、風(fēng)險(xiǎn)控制和管理、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估等，旨在為企業(yè)整體業(yè)績(jī)發(fā)展發(fā)揮作用，提供價(jià)值。
也就是說(shuō)，擁有CMA認(rèn)證的財(cái)務(wù)人士將成為更具話(huà)語(yǔ)權(quán)的復(fù)合型人才，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造更多價(jià)值，從而重構(gòu)自己的財(cái)務(wù)職場(chǎng)生涯。
3、CMA管理會(huì)計(jì)是行業(yè)未來(lái)發(fā)展的主流方向
在這個(gè)高速發(fā)展的大數(shù)據(jù)時(shí)代，傳統(tǒng)財(cái)會(huì)行業(yè)同樣遭受了猛烈的沖擊，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的生存空間正在被逐漸壓縮，管理會(huì)計(jì)已經(jīng)成為大勢(shì)所趨的轉(zhuǎn)型方向，財(cái)務(wù)決策者的職業(yè)價(jià)值得到了巨大的發(fā)揮空間。
而要想作出實(shí)際且準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)決策，必然離不開(kāi)專(zhuān)業(yè)的管理會(huì)計(jì)知識(shí)，CMA已然發(fā)揮了重要作用!
目前我國(guó)管理會(huì)計(jì)人才的缺口依然非常大，眾多財(cái)務(wù)人仍然有非常大的職業(yè)發(fā)展空間。
事實(shí)上，除了國(guó)稅局等國(guó)家機(jī)關(guān)之外，CMA還有非常多的用武之地，比如外資企業(yè)、國(guó)企、銀行等。當(dāng)然，關(guān)鍵是，你得先擁有一張讓你成為高端優(yōu)質(zhì)人才的CMA證書(shū)。
CMA在中國(guó)的發(fā)展前景依然呈現(xiàn)出強(qiáng)勢(shì)勁頭，對(duì)于財(cái)務(wù)人來(lái)說(shuō)，要乘上轉(zhuǎn)型的首班車(chē)，CMA是不二之選。良好的就業(yè)前景、充滿(mǎn)吸引力的薪資以及中國(guó)巨大的人才缺口，不難預(yù)見(jiàn)，在未來(lái)的財(cái)會(huì)界依然是CMA的天下。
發(fā)布時(shí)間：2024-11-04
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