據(jù)說cma含金量太低,cma在國內(nèi)認(rèn)可度高嗎?
最近很多人不認(rèn)可CMA含金量,覺得CMA通過率那么高,含金量肯定不行!但事實(shí)真的是這樣嗎?中國CMA考試網(wǎng)聯(lián)合高頓財(cái)經(jīng)小編,在這里明確告訴你,這種說法是不準(zhǔn)確的。
大家之所以會(huì)認(rèn)為CMA含金量太低,主要還是因?yàn)镃MA通過率過高的問題。在這里,大家要先理清一個(gè)概念:不是物以稀為貴,而是物以需為貴,或者說在需求得不到滿足的情況下才物以稀為貴。含金量的意義,正在于對功能的需求。一張CMA證書能夠滿足市場對功能的諸多需求,那么它理應(yīng)有足夠高的含金量。
其實(shí),說CMA通過率高,容易通過考試,這種說法也是錯(cuò)誤的,一般在順利的情況下,拿到一個(gè)CMA證書,至少需要一年的學(xué)習(xí)鉆研,和兩年的工作經(jīng)驗(yàn)積累。除去這張證書,企業(yè)也應(yīng)當(dāng)能意識到,這三年的學(xué)習(xí)和工作應(yīng)該有怎樣的含金量。》》》點(diǎn)擊了解CMA報(bào)考條件
另外如果你成為一名CMA持證人的話,將具備以下一些優(yōu)勢:
①企業(yè)支持:目前很多企業(yè)要求內(nèi)部人員去考CMA證書,這樣不僅節(jié)省了企業(yè)的培訓(xùn)CMA人才的時(shí)間和成本,同樣還省去了想方設(shè)法招聘CMA人才的問題,對于企業(yè)來說,相當(dāng)有益處的。
②國家認(rèn)可:據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),在美國,只有10%的財(cái)務(wù)人是傳統(tǒng)會(huì)計(jì),剩下的大多數(shù)屬于管理會(huì)計(jì)。而在中國則反之,管理會(huì)計(jì)的人才相對匱乏,在2009年,通過外專局將CMA引進(jìn)我國,并且得到了大力推廣,很多機(jī)關(guān)都在大力培養(yǎng)CMA人才,考下CMA向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型已是大勢所趨,前景十分廣闊。
③高含金量:在國際上,注冊管理會(huì)計(jì)師(CMA)與美國注冊會(huì)計(jì)師(AICPA)、金融特許分析師 (CFA) 一起并稱為美國財(cái)會(huì)領(lǐng)域的國際三大黃金認(rèn)證,被180多個(gè)地區(qū)所認(rèn)可。另外CMA側(cè)重為企業(yè)提供決策支持,其課程及考試內(nèi)容幾乎覆蓋了所有MBA課程,因此又被業(yè)內(nèi)譽(yù)為財(cái)會(huì)界的“Mini-MBA”。
④就業(yè)保障:CMA對找工作非常有幫助,目前有不少世界500強(qiáng)企業(yè)都要求員工進(jìn)行CMA學(xué)習(xí),其中包括卡特彼勒、統(tǒng)一、聯(lián)想、用友、兵裝集團(tuán)、強(qiáng)生等數(shù)千家企業(yè)的招聘中明確表明,擁有CMA證書“優(yōu)先錄用”的字樣,CMA人才已成為大家力捧的人才之一,新一代財(cái)務(wù)管理者的國際財(cái)務(wù)認(rèn)證。
⑤實(shí)用性強(qiáng):CMA考試涉及多方面的知識體系,如會(huì)計(jì)、戰(zhàn)略、市場、管理、金融和信息系統(tǒng)等,側(cè)重預(yù)算預(yù)測、決策支持、風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制和成本分析等內(nèi)容,目的在于擴(kuò)大財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)人員的知識廣度、培養(yǎng)其預(yù)測商業(yè)需求及制定策略決策的能力,支持企業(yè)的戰(zhàn)略決策分析、有效的實(shí)行成本控制,推動(dòng)企業(yè)業(yè)績提升、順利實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)人員角色轉(zhuǎn)換。
⑥高薪待遇:根據(jù)2017年IMA協(xié)會(huì)全球薪酬調(diào)查顯示,如果你擁有美國注冊管理會(huì)計(jì)師(CMA)認(rèn)證,相關(guān)財(cái)務(wù)專業(yè)人員的平均薪酬中位數(shù)比非認(rèn)證財(cái)務(wù)專業(yè)人員高出62%,總薪酬中位數(shù)高出67%。
很多同學(xué)擔(dān)心自己的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)不行,擔(dān)心CMA考試通不過,其實(shí)在目前復(fù)合型的人才建設(shè)下,跨專業(yè)很常見,多個(gè)專業(yè)也基本是雇主的人才需求標(biāo)配了,所以不用擔(dān)心專業(yè)的問題,也不用擔(dān)心個(gè)人基礎(chǔ)的問題。滿分通過CMA考試都用什么資料,CMA學(xué)姐準(zhǔn)備了一份CMA考試大禮包,助你高效復(fù)習(xí)CMA考試! >> 2018-2023年CMA考試電子版學(xué)習(xí)資料下載
其實(shí),財(cái)務(wù)人要想滿足企業(yè)對于管理會(huì)計(jì)人才的需求,進(jìn)行知識的更新迭代和管理技能的學(xué)習(xí)無疑是必要之舉。因此,近幾年學(xué)習(xí)美國注冊管理會(huì)計(jì)師CMA證書的財(cái)務(wù)人呈現(xiàn)遞增趨勢。作為我國引進(jìn)的管理會(huì)計(jì)證書,CMA在財(cái)會(huì)行業(yè)轉(zhuǎn)型變革的趨勢中風(fēng)頭正盛,得到了國家和眾多企業(yè)的認(rèn)可,甚至是央企,也在積極組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行CMA的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),盡快轉(zhuǎn)型成為行業(yè)需要的專業(yè)管理會(huì)計(jì)人才。
管理會(huì)計(jì)是財(cái)會(huì)行業(yè)的大勢所趨,未來將是管理會(huì)計(jì)的天下,這一點(diǎn)已經(jīng)毋庸置疑。
作為一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員,不僅要關(guān)注財(cái)務(wù)業(yè)務(wù),更要關(guān)注企業(yè)自身的發(fā)展,不僅僅是做好三張報(bào)表就完事,更要從三張報(bào)表中看到企業(yè)的發(fā)展和弊端;
其次,要深入?yún)⑴c到企業(yè)的戰(zhàn)略、規(guī)劃、計(jì)劃、預(yù)算、過程、績效、激勵(lì)等環(huán)節(jié),從管理會(huì)計(jì)的角度去支持和引導(dǎo)企業(yè)的管理過程;
此外,要全面關(guān)注企業(yè)的市場、銷售、技術(shù)研發(fā)、采購、生產(chǎn)、交付、服務(wù)等方面,從僅僅關(guān)注的企業(yè)的管理和結(jié)果轉(zhuǎn)化為關(guān)注企業(yè)的經(jīng)營。
由點(diǎn)及面,逐步改變企業(yè)財(cái)務(wù)人員的視野和思維方式才是轉(zhuǎn)型的正道。畢竟,在不久的將來,永不止歇的再生能力才是核心競爭力。
【總結(jié)】看了上面這么多CMA介紹,你還覺得CMA含金量太低嗎?CMA含金量和實(shí)用性都是超高的,不然每個(gè)考季不會(huì)有那么多參考人員,加油吧!財(cái)務(wù)人。
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