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美國會計領域兩大黃金證書
據(jù)說cma含金量太低,cma在國內認可度高嗎?CMA考試網(wǎng)
CMA作者 編者: CMA 預計閱讀時間: 4分鐘 CMA發(fā)布時間 發(fā)布時間:2018-07-10
  據(jù)說cma含金量太低,cma在國內認可度高嗎?
 
  最近很多人不認可CMA含金量,覺得CMA通過率那么高,含金量肯定不行!但事實真的是這樣嗎?中國CMA考試網(wǎng)聯(lián)合高頓財經(jīng)小編,在這里明確告訴你,這種說法是不準確的。
 
  大家之所以會認為CMA含金量太低,主要還是因為CMA通過率過高的問題。在這里,大家要先理清一個概念:不是物以稀為貴,而是物以需為貴,或者說在需求得不到滿足的情況下才物以稀為貴。含金量的意義,正在于對功能的需求。一張CMA證書能夠滿足市場對功能的諸多需求,那么它理應有足夠高的含金量。
 
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  其實,說CMA通過率高,容易通過考試,這種說法也是錯誤的,一般在順利的情況下,拿到一個CMA證書,至少需要一年的學習鉆研,和兩年的工作經(jīng)驗積累。除去這張證書,企業(yè)也應當能意識到,這三年的學習和工作應該有怎樣的含金量。》》》點擊了解CMA報考條件
 
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  另外如果你成為一名CMA持證人的話,將具備以下一些優(yōu)勢:
 
 ?、倨髽I(yè)支持:目前很多企業(yè)要求內部人員去考CMA證書,這樣不僅節(jié)省了企業(yè)的培訓CMA人才的時間和成本,同樣還省去了想方設法招聘CMA人才的問題,對于企業(yè)來說,相當有益處的。
 
 ?、趪艺J可:據(jù)相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計,在美國,只有10%的財務人是傳統(tǒng)會計,剩下的大多數(shù)屬于管理會計。而在中國則反之,管理會計的人才相對匱乏,在2009年,通過外專局將CMA引進我國,并且得到了大力推廣,很多機關都在大力培養(yǎng)CMA人才,考下CMA向管理會計轉型已是大勢所趨,前景十分廣闊。
 
  ③高含金量:在國際上,注冊管理會計師(CMA)與美國注冊會計師(AICPA)、金融特許分析師 (CFA) 一起并稱為美國財會領域的國際三大黃金認證,被180多個地區(qū)所認可。另外CMA側重為企業(yè)提供決策支持,其課程及考試內容幾乎覆蓋了所有MBA課程,因此又被業(yè)內譽為財會界的“Mini-MBA”。
 
  ④就業(yè)保障:CMA對找工作非常有幫助,目前有不少世界500強企業(yè)都要求員工進行CMA學習,其中包括卡特彼勒、統(tǒng)一、聯(lián)想、用友、兵裝集團、強生等數(shù)千家企業(yè)的招聘中明確表明,擁有CMA證書“優(yōu)先錄用”的字樣,CMA人才已成為大家力捧的人才之一,新一代財務管理者的國際財務認證。
 
  ⑤實用性強:CMA考試涉及多方面的知識體系,如會計、戰(zhàn)略、市場、管理、金融和信息系統(tǒng)等,側重預算預測、決策支持、風險管理、內部控制和成本分析等內容,目的在于擴大財務管理會計人員的知識廣度、培養(yǎng)其預測商業(yè)需求及制定策略決策的能力,支持企業(yè)的戰(zhàn)略決策分析、有效的實行成本控制,推動企業(yè)業(yè)績提升、順利實現(xiàn)財務人員角色轉換。
 
  ⑥高薪待遇:根據(jù)2017年IMA協(xié)會全球薪酬調查顯示,如果你擁有美國注冊管理會計師(CMA)認證,相關財務專業(yè)人員的平均薪酬中位數(shù)比非認證財務專業(yè)人員高出62%,總薪酬中位數(shù)高出67%。
 
  很多同學擔心自己的學習基礎不行,擔心CMA考試通不過,其實在目前復合型的人才建設下,跨專業(yè)很常見,多個專業(yè)也基本是雇主的人才需求標配了,所以不用擔心專業(yè)的問題,也不用擔心個人基礎的問題。滿分通過CMA考試都用什么資料,CMA學姐準備了一份CMA考試大禮包,助你高效復習CMA考試! >> 2018-2023年CMA考試電子版學習資料下載
 
  其實,財務人要想滿足企業(yè)對于管理會計人才的需求,進行知識的更新迭代和管理技能的學習無疑是必要之舉。因此,近幾年學習美國注冊管理會計師CMA證書的財務人呈現(xiàn)遞增趨勢。作為我國引進的管理會計證書,CMA在財會行業(yè)轉型變革的趨勢中風頭正盛,得到了國家和眾多企業(yè)的認可,甚至是央企,也在積極組織財務人員進行CMA的培訓和學習,盡快轉型成為行業(yè)需要的專業(yè)管理會計人才。
 
  管理會計是財會行業(yè)的大勢所趨,未來將是管理會計的天下,這一點已經(jīng)毋庸置疑。
 
  作為一名優(yōu)秀的財務人員,不僅要關注財務業(yè)務,更要關注企業(yè)自身的發(fā)展,不僅僅是做好三張報表就完事,更要從三張報表中看到企業(yè)的發(fā)展和弊端;
 
  其次,要深入?yún)⑴c到企業(yè)的戰(zhàn)略、規(guī)劃、計劃、預算、過程、績效、激勵等環(huán)節(jié),從管理會計的角度去支持和引導企業(yè)的管理過程;
 
  此外,要全面關注企業(yè)的市場、銷售、技術研發(fā)、采購、生產(chǎn)、交付、服務等方面,從僅僅關注的企業(yè)的管理和結果轉化為關注企業(yè)的經(jīng)營。
 
  由點及面,逐步改變企業(yè)財務人員的視野和思維方式才是轉型的正道。畢竟,在不久的將來,永不止歇的再生能力才是核心競爭力。
 
  【總結】看了上面這么多CMA介紹,你還覺得CMA含金量太低嗎?CMA含金量和實用性都是超高的,不然每個考季不會有那么多參考人員,加油吧!財務人。
 
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