六月份馬上要到來了，又是一個(gè)離別的季節(jié)。想必很多人都已經(jīng)找到了心儀的工作，而在求職的過程中肯定也會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的不足。

　　專業(yè)技能不足

　　在求職的時(shí)候，面試官往往最看重的就是你的專業(yè)能力，通常會(huì)詢問專業(yè)相關(guān)的一些問題。比如在學(xué)校主要學(xué)習(xí)哪些課程、獲得了哪些專業(yè)技能、將來的專業(yè)方向趨勢(shì)如何等等。又或者問到專業(yè)的某一個(gè)具體領(lǐng)域的時(shí)候，讓你談?wù)効捶ǎ隳懿荒艹隹诔烧履?？面試官的意圖很明顯，就是想看看你大學(xué)四年有沒有真正的深入這個(gè)專業(yè)進(jìn)行學(xué)習(xí)，是否擁有了行業(yè)的知識(shí)背景。

　　就拿財(cái)會(huì)專業(yè)來說吧，能力的體現(xiàn)尤為重要，如果一兩個(gè)像樣的證書都無法提供，更沒有其他可以拿的出手的專業(yè)技能，如何脫穎而出呢？這時(shí)候你就要把握時(shí)代機(jī)遇了，提升自身能力最重要，這樣才能成為企業(yè)需要的人才。

　　其實(shí)財(cái)會(huì)人的選擇很多，你可以通過考取CMA來實(shí)現(xiàn)自己的求職加薪夢(mèng)，為什么這么說呢？我們接著往下看：

　　隨著經(jīng)濟(jì)全球化的不斷升級(jí)，我國企業(yè)對(duì)于經(jīng)營管理模式轉(zhuǎn)變的需求也愈加迫切。由于管理會(huì)計(jì)體系能夠輔助企業(yè)更好的預(yù)測(cè)分析經(jīng)營狀況，對(duì)企業(yè)進(jìn)一步?jīng)Q策起到科學(xué)的規(guī)劃作用，因此，管理會(huì)計(jì)成為我國財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型的集中方向。

　　而CMA在財(cái)務(wù)領(lǐng)域被譽(yù)為“新一代財(cái)務(wù)管理者國際財(cái)經(jīng)認(rèn)證”，專注于管理會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)和發(fā)展，以“財(cái)務(wù)支持戰(zhàn)略決策，戰(zhàn)略融于財(cái)務(wù)管理”為理念，幫助財(cái)務(wù)全面掌握“財(cái)務(wù)+管理”知識(shí)體系。

　　對(duì)企業(yè)而言，在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代，企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)的要求不再僅僅是做賬和支付，財(cái)務(wù)人員也要做預(yù)算、績效管理、成本管理、決策分析、風(fēng)險(xiǎn)管理等。這就要求財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)相結(jié)合，接入到企業(yè)的業(yè)務(wù)運(yùn)作當(dāng)中去，為戰(zhàn)略規(guī)劃提供決策支持，也就是向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型。這也就很好的解釋了為何越來越多的企業(yè)財(cái)務(wù)人員熱衷于學(xué)習(xí)CMA。

　　從整個(gè)財(cái)務(wù)職能上說，原來的財(cái)務(wù)職能以信息反饋為主，現(xiàn)在是以決策支撐為主。如企業(yè)在外地進(jìn)行并購、重組時(shí)，由于處于陌生環(huán)境，迫切需要財(cái)務(wù)人員給出一個(gè)系統(tǒng)的財(cái)務(wù)決策分析，為集團(tuán)的整體戰(zhàn)略決策服務(wù)，告訴集團(tuán)并購重組可不可以做？如果做，怎樣做才能獲得效益**化。CMA認(rèn)證正好切合了企業(yè)這方面的需求。

　　在國內(nèi)企業(yè)中，CMA也獲得了很高的認(rèn)可度，中國銀行、強(qiáng)生、中國農(nóng)發(fā)行、平安集團(tuán)、兵裝集團(tuán)、威高集團(tuán)、卡特彼勒、統(tǒng)一、雀巢、聯(lián)想、用友、新東方等上千家一流企業(yè)聞風(fēng)而動(dòng)，也都結(jié)合自身需要，紛紛組織開展CMA管理會(huì)計(jì)內(nèi)訓(xùn)，大力培養(yǎng)儲(chǔ)備管會(huì)人才。在企業(yè)財(cái)務(wù)招聘中，更是明確CMA持證者優(yōu)先，并將其作為晉升財(cái)務(wù)高管的重要衡量標(biāo)準(zhǔn)。

　　近年來，我國財(cái)政部高度重視管理會(huì)計(jì)建設(shè)工作。

　　2014年11月財(cái)政部《關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》正式出臺(tái)，開啟會(huì)計(jì)改革與發(fā)展的新篇章。

　　2016年6月財(cái)政部正式發(fā)布了《管理會(huì)計(jì)基本指引》，標(biāo)志著管理會(huì)計(jì)建設(shè)從頂層設(shè)計(jì)正式走向落地實(shí)施。

　　2016年10月財(cái)政部又發(fā)布了《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》，將管理會(huì)計(jì)列為“行業(yè)急需緊缺人才”，明確提出“到2020年要培養(yǎng)3萬名精于理財(cái)、善于管理和決策的管理會(huì)計(jì)人才”的任務(wù)目標(biāo)。至此，管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)正式上升到國家戰(zhàn)略層面。

　　2016年12月，臨近年終，財(cái)政部又發(fā)布了《管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引第100號(hào)—戰(zhàn)略管理》等22項(xiàng)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引征求意見稿，使我國在管理會(huì)計(jì)大國的頂層設(shè)計(jì)和實(shí)踐落地建設(shè)上又邁出了堅(jiān)實(shí)的一大步。

　　不難看出，國家對(duì)于推進(jìn)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型，培養(yǎng)新一代財(cái)務(wù)管理者投入了大量的精力，一系列政策的相繼推出，充分顯示了國家培養(yǎng)新一代財(cái)務(wù)管理人才空前絕后的決心。此刻，對(duì)于財(cái)務(wù)人來說，選擇學(xué)習(xí)CMA管理會(huì)計(jì)課程，及時(shí)提升自身為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的能力，顯得愈加迫切。

　　通過上文所說，你應(yīng)該已經(jīng)知道了管理會(huì)計(jì)CMA在中國的巨大優(yōu)勢(shì)，所以剛畢業(yè)的你抓緊行動(dòng)起來吧，實(shí)現(xiàn)自己的升職加薪夢(mèng)！

　　來源|中國CMA考試網(wǎng)　想了解更多關(guān)于CMA考試相關(guān)信息，歡迎關(guān)注微信號(hào)ID：chinacma，若需引用或轉(zhuǎn)載,請(qǐng)聯(lián)系原作者,感謝作者的付出和努力!

　　相關(guān)閱讀：

在中國，CMA含金量高嗎？

cma對(duì)職場(chǎng)人員有什么好處？