01

　　隨著人工智能時代的到來，財務(wù)共享中心、財務(wù)機器人相繼亮相。未來會計大部分的基礎(chǔ)職能就會被它們所取代，將有80%的會計面臨失業(yè)，面對危機財務(wù)人該如何突出重圍？

　　02

　　財務(wù)共享服務(wù)是把公司或集團成員單位共有的、重復(fù)的一些會計職能分離出來，合并到一個獨立的財務(wù)共享服務(wù)中心，采用內(nèi)部市場化的運作模式。以達到節(jié)約成本、提高經(jīng)濟效益的目的。作為一種新型的管理模式,共享服務(wù)的本質(zhì)是由信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)推動的運營管理模式的變革與創(chuàng)新。

　　近年來中國一些大型企業(yè)相繼建立財務(wù)共享中心，像中國交建這樣的企業(yè)在高速發(fā)展的同時，也出現(xiàn)了財務(wù)管理難度高、財務(wù)管控風(fēng)險高的現(xiàn)象。于是為進一步解決規(guī)模擴大帶來的財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不一致、管控難度大等難題，中國交建與浪潮簽訂戰(zhàn)略合作，采用浪潮管控服務(wù)型財務(wù)共享解決方案，建設(shè)財務(wù)共享云，實現(xiàn)了財務(wù)精細管控，推動了財務(wù)管理轉(zhuǎn)型，財務(wù)人員真正融入到業(yè)務(wù)過程管理與戰(zhàn)略決策管控過程中，同時建設(shè)了靈活高效的柔性管理組織，真正實現(xiàn)了業(yè)財深度融合。

　　由于基礎(chǔ)財務(wù)業(yè)務(wù)被共享中心所替代，財務(wù)人員從基礎(chǔ)業(yè)務(wù)中解脫出來，向業(yè)務(wù)財務(wù)及財務(wù)管理決策轉(zhuǎn)型?；A(chǔ)的財務(wù)人員要么轉(zhuǎn)型要么被淘汰。

　　03

　　前不久德勤機器人橫空出世，德勤將人工智能技術(shù)引入會計、稅務(wù)、審計等工作中，“財務(wù)機器人”可以快速“閱讀”數(shù)千份復(fù)雜文件，從中攫取和構(gòu)建文本信息以更好地作出分析。

　　財務(wù)機器人可以替代財務(wù)流程中的手工操作，管理和監(jiān)控各自動化財務(wù)流程，錄入信息、合并數(shù)據(jù)、匯總統(tǒng)計，根據(jù)既定的業(yè)務(wù)邏輯進行判斷，識別財務(wù)流程中的優(yōu)化點。在財務(wù)工作中很大一部分工作重復(fù)性高，機器人的高工作效率就可以避免這種情況的發(fā)生，并且能不間斷工作。在財務(wù)機器人完成每個任務(wù)時都會被監(jiān)控和記錄，可作為審計證據(jù)。

　　財務(wù)機器人的問世，基礎(chǔ)的財務(wù)人員將會被取代，有80%的會計人面臨失業(yè)的風(fēng)險，財務(wù)轉(zhuǎn)型迫在眉睫。

　　04

　　我國財政部已經(jīng)開展一些列的措施助力中國會計轉(zhuǎn)型，將大力培養(yǎng)和發(fā)展管理會計。在美國，大型的企業(yè)需要的都是管理會計人才。90%的會計人員從事管理會計工作，75%的工作時間用于決策支持。未來傳統(tǒng)財務(wù)會計將逐漸淡出，可以為企業(yè)創(chuàng)造更高價值的管理會計將成為主流。

　　不想做那80%被淘汰的會計人，現(xiàn)在就要開始轉(zhuǎn)變思想，準(zhǔn)備轉(zhuǎn)型管理會計。管理會計是通過財務(wù)分析、財務(wù)管理、財務(wù)決策等方式為企業(yè)提供戰(zhàn)略支持和依據(jù)，而管理會計的職能是無法被人工智能取代的。無論你之前是做出納、核算還是稅務(wù)，都可以選擇向管理會計領(lǐng)域發(fā)展。

　　而CMA證書作為衡量管理會計人才的標(biāo)準(zhǔn)，在學(xué)習(xí)CMA的過程中你可以了解到關(guān)于管理會計的專業(yè)知識，對于你今后的職業(yè)發(fā)展也會產(chǎn)生巨大的作用。作為一名財務(wù)人要有長遠發(fā)展的戰(zhàn)略目光，盡快的完成會計轉(zhuǎn)型，做一名不會被社會所淘汰的管理會計人才！

　　來源|中國CMA考試網(wǎng)  了解更多關(guān)于CMA考試相關(guān)信息，歡迎關(guān)注微信號ID：chinacma，若需引用或轉(zhuǎn)載,請聯(lián)系原作者,感謝作者的付出和努力!