眾所周知，在歐美發(fā)達(dá)國家，有三大“金領(lǐng)”職業(yè)，那便是——管理會(huì)計(jì)師、律師和醫(yī)生。簡(jiǎn)單來說，這些從業(yè)者就是處于高點(diǎn)的殷實(shí)中產(chǎn)階級(jí)，門檻為年入50萬美金左右，均值百萬美元左右的人群。

　　當(dāng)然，這些人除了擁有高人一等的薪資水平和夯實(shí)的專業(yè)技能之外，在美國社會(huì)，還擁有受人尊崇的社會(huì)地位。我們不難發(fā)現(xiàn)，越是在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的國家，這三類從業(yè)者的受歡迎程度越高，因?yàn)樗麄兇碇Y本、法治和醫(yī)療，恰恰正是人類社會(huì)發(fā)展的核心。

　　值得驕傲的是，管理會(huì)計(jì)師也是其中之一。

　　當(dāng)然，每個(gè)國家都有自己的管理會(huì)計(jì)師，需要明確的一點(diǎn)是，會(huì)計(jì)師與普通的會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)絕不相同，他們往往有著更專業(yè)的財(cái)務(wù)能力和更宏觀的財(cái)務(wù)思維，不是每個(gè)會(huì)計(jì)都當(dāng)?shù)闷?ldquo;師”這個(gè)字。

　　那么，作為全球**的經(jīng)濟(jì)體，美國的管理會(huì)計(jì)師（CMA）在快速發(fā)展的中國是怎樣一種存在呢？

　　CMA主要適合于不滿足掌握傳統(tǒng)財(cái)會(huì)技能的人，考試涉及會(huì)計(jì)、戰(zhàn)略、市場(chǎng)、管理、金融和信息系統(tǒng)等多方面的知識(shí)和技能，目的在于擴(kuò)大財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)人員的知識(shí)廣度，培養(yǎng)其預(yù)測(cè)商業(yè)需求及制定策略決策的能力，順利實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)人員角色轉(zhuǎn)換，因此被業(yè)內(nèi)譽(yù)為財(cái)會(huì)界的Mini-MBA。

　　2009年CMA剛登陸中國就被財(cái)政部、國資委、商務(wù)部、總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)等16大機(jī)構(gòu)列入國家重點(diǎn)人才培養(yǎng)計(jì)劃。

　　國資委

　　2010年3月1日，國資委向下屬各大央企和國企下發(fā)《關(guān)于舉辦注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師（CMA）職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)的通知》，要求各企業(yè)選拔財(cái)務(wù)管理人員參與CMA培訓(xùn)，限額100人。

　　為落實(shí)《國家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》精神，加強(qiáng)中央企業(yè)國際化人才隊(duì)伍建設(shè)，2011年1月，國資委再次下發(fā)紅頭文件，要求中央企業(yè)選拔優(yōu)秀職員參加2011年中央企業(yè)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師（CMA）培訓(xùn)。

　　財(cái)政部

　　2014年1月，財(cái)政部向各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市財(cái)政廳（局），新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)財(cái)務(wù)局，財(cái)政部駐各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市財(cái)政監(jiān)察專員辦事處，國務(wù)院有關(guān)部委、有關(guān)直屬機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)部門發(fā)布《財(cái)政部關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見（征求意見稿）》。

　　為全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)，提升會(huì)計(jì)工作總體水平，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)更有效率、更加公平、更可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十二五”規(guī)劃綱要》，在總結(jié)我國管理會(huì)計(jì)理論發(fā)展與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，草擬了《財(cái)政部關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見（征求意見稿）》。

　　總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)

　　2010年發(fā)布了有關(guān)CMA學(xué)習(xí)培訓(xùn)的紅頭文件，并同時(shí)設(shè)立了CMA認(rèn)證項(xiàng)目培訓(xùn)管理協(xié)調(diào)辦公室，推薦其全國各地方會(huì)員單位選拔優(yōu)秀職員參加CMA培訓(xùn)。

　　中國銀行

　　2010年，中國銀行四川省分行發(fā)布了《員工業(yè)余進(jìn)行管理辦法》的通知，積極支持員工考取CMA認(rèn)證。根據(jù)通知規(guī)定，凡連續(xù)工作或服務(wù)滿兩年、上年年度績(jī)效考核等級(jí)為B（基本完成績(jī)效目標(biāo)）的員工，均可申請(qǐng)此項(xiàng)計(jì)劃。凡是通過所有考試并獲得CMA認(rèn)證的員工可以獲得8000元的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，并擁有獲得優(yōu)先晉升的機(jī)會(huì)。

　　集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)

　　IBM公司已經(jīng)支持了CMA認(rèn)證長(zhǎng)達(dá)“數(shù)十年”，并自2002年期，每年投資舉辦公司內(nèi)部的CMA復(fù)習(xí)課程，由公司承擔(dān)員工的課程及考試的全部費(fèi)用。多年以來，此課程的規(guī)模從最初的12人調(diào)整到約20人。參加課程的員工全部來自IBM公司財(cái)務(wù)部門的各個(gè)層級(jí)。

　　全球廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷、公司傳播領(lǐng)域的**者，奧姆尼康（Omnicom）集團(tuán)于2007年開始與IMA合作，推出現(xiàn)場(chǎng)CMA指導(dǎo)課程，以此作為向職員提供的一個(gè)公司內(nèi)部職業(yè)發(fā)展項(xiàng)目。課程、教材及考試的費(fèi)用均由公司承擔(dān)，參加課程的職員均由他們的經(jīng)理進(jìn)行推薦。此項(xiàng)目已擴(kuò)展到其全球的子公司。

　　此外，摩托羅拉、強(qiáng)生、卡特彼勒、中國電信、中國核電等國內(nèi)外知名企業(yè)均組織員工參與CMA培訓(xùn)與認(rèn)證。

　　【推薦CMA的知名人士】

　　希望通過中美雙方共同努力，形成一個(gè)在中國人才市場(chǎng)上經(jīng)過CMA培訓(xùn)的學(xué)員成為‘搶手貨’的局面，讓CMA成為‘知名品牌’。

　　——財(cái)政部副部長(zhǎng)、國家稅務(wù)總局局長(zhǎng)王軍

　　“有著近百年歷史的IMA，是當(dāng)今世界管理會(huì)計(jì)學(xué)界***的機(jī)構(gòu)之一，由其推出的CMA認(rèn)證是世界財(cái)會(huì)領(lǐng)域的***標(biāo)準(zhǔn)，具有很強(qiáng)的實(shí)用性。該證書的成功引進(jìn)，對(duì)我國緊缺的高級(jí)管理會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)，對(duì)企業(yè)特別是大中型企業(yè)戰(zhàn)略決策能力及國際競(jìng)爭(zhēng)力的提升、對(duì)中國高效透明的資本市場(chǎng)的建設(shè)，有著極大的推動(dòng)作用和重要意義！”

　　——中國國家外國專家局副局長(zhǎng)，陸明，與IMA啟動(dòng)戰(zhàn)略合作簽約時(shí)的講話

　　在中央企業(yè)開展國際化人才職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)，是為了適應(yīng)中央企業(yè)“走出去”實(shí)行國際化經(jīng)營(yíng)和培育一批具有國際競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)的迫切要求。世界一流的企業(yè)必須具有世界一流的人才，中央企業(yè)大踏步走出國門，實(shí)行國際化經(jīng)營(yíng)的時(shí)代已經(jīng)到來，為適應(yīng)企業(yè)的國際化經(jīng)營(yíng),必須加強(qiáng)國際化人才的培訓(xùn)和培養(yǎng)力度。

　　——國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)群眾工作局局長(zhǎng)，謝俊，在2011年CMA頒證暨培訓(xùn)啟動(dòng)儀式上的講話

　　“很多企業(yè)的國際化程度越來越高，需要引進(jìn)當(dāng)今世界先進(jìn)的管理理念和經(jīng)驗(yàn)，做好企業(yè)成本核算。相信IMA進(jìn)入中國，可以幫助中國培養(yǎng)目前我們急需的管理會(huì)計(jì)師和財(cái)務(wù)管理方面的高級(jí)管理人才；可以通過中美雙方的共同努力，在全球范圍推動(dòng)管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理的進(jìn)一步發(fā)展。這不僅對(duì)我們兩國經(jīng)濟(jì)的合作與發(fā)展，同時(shí)對(duì)全球經(jīng)濟(jì)的復(fù)興和發(fā)展，都是一件有益的事情。”

　　——中國商務(wù)部部長(zhǎng)助理，傅自應(yīng)，會(huì)見IMA前執(zhí)行總裁保羅.夏曼時(shí)的講話

　　“CMA認(rèn)證對(duì)中國公司走向國際化有重要的意義。國內(nèi)不少大型企業(yè)和銀行將赴美國上市，擁有熟悉美國財(cái)務(wù)管理的專業(yè)人士，將大大加強(qiáng)公司的競(jìng)爭(zhēng)力。事實(shí)上，CMA認(rèn)證在美國以至全球都是十分***的，對(duì)全球財(cái)務(wù)管理政策的影響也是巨大的。一個(gè)企業(yè)擁有一批持有CMA認(rèn)證的高級(jí)財(cái)務(wù)管理人員，無論對(duì)“走出去”還是“引進(jìn)來”都等于持有了一張有效的通行證。”

　　——CICPA原秘書長(zhǎng)，中國總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，丁平準(zhǔn)

　　CMA認(rèn)證所包含的知識(shí)范圍能從一定角度反映管理會(huì)計(jì)人員和財(cái)務(wù)管理人員在現(xiàn)今商業(yè)環(huán)境所需要的能力，CMA知識(shí)體系一方面可以為企業(yè)防范投融資風(fēng)險(xiǎn)、預(yù)測(cè)控制現(xiàn)金流、保持資金鏈穩(wěn)定等方面提供方法支持，另一方面還可為中小企業(yè)發(fā)展決策、戰(zhàn)略創(chuàng)新等管理內(nèi)容提供行之有效的方法、理念和思路。

　　——中小企業(yè)協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)孫秀春

　　此外，作為緊缺人才，CMA普遍擁有著令人羨慕的高收入，在全球范圍內(nèi)，CMA認(rèn)證持有者年薪高達(dá)125,000美元，比非CMA高出30%-120%！CMA的優(yōu)勢(shì)眾多，加上管理會(huì)計(jì)在中國的缺口比較大，因此你更要把握這次機(jī)遇，抓緊行動(dòng)起來吧！

　　聲明|本文是由中國CMA考試網(wǎng)綜合采編。獲取CMA資料【請(qǐng)關(guān)注微信號(hào)ID：chinacma】。版權(quán)歸原作者所有！轉(zhuǎn)載此文章須經(jīng)原作者同意，感謝作者的付出和努力！

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