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　　每年的畢業(yè)季都是求職的高峰期，用人單位也會(huì)在這里面精挑細(xì)選，尋找最適合自己崗位的人才。會(huì)計(jì)人總說(shuō)工作難找，那是因?yàn)槟愕哪芰Σ环掀髽I(yè)要求！據(jù)說(shuō)這一類人，用人單位都搶著要！

　　CMA證書持有人

　　適合崗位：高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)

　　近一年多來(lái)，會(huì)計(jì)圈發(fā)生了幾件大事兒，會(huì)計(jì)從業(yè)證取消，會(huì)計(jì)職稱深化改革，增設(shè)正高級(jí)會(huì)計(jì)職稱，德勤財(cái)務(wù)機(jī)器人的問(wèn)世。

　　讓很多財(cái)務(wù)人產(chǎn)生恐慌，這些大事件都給會(huì)計(jì)人發(fā)出預(yù)警，未來(lái)需要的更加專業(yè)的人才，那么會(huì)計(jì)如何才能練就更多技能，避免被他人、智能化軟件淘汰，成為企業(yè)青睞的人才呢？

　　自然是需要全方位發(fā)展，至少在考證這一塊，要追求高含金量，高價(jià)值的財(cái)會(huì)證書，比如CMA。高頓財(cái)經(jīng)研究院老師指出，CMA一類的證書是高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)必備的證書之一。

　　為什么這么說(shuō)呢？首先還是先來(lái)了解一下CMA吧，看看它到底有什么優(yōu)勢(shì)？

　　CMA專注于管理會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)和發(fā)展，P1-財(cái)務(wù)規(guī)劃、績(jī)效與控制、P2-財(cái)務(wù)決策，以“財(cái)務(wù)支持戰(zhàn)略決策，戰(zhàn)略融于財(cái)務(wù)管理”為理念，幫助財(cái)務(wù)全面掌握“財(cái)務(wù)+管理+業(yè)務(wù)”知識(shí)體系。側(cè)重預(yù)算預(yù)測(cè)、內(nèi)部控制、決策支持、風(fēng)險(xiǎn)管理、成本分析等內(nèi)容。目的在于培養(yǎng)財(cái)務(wù)管理人員的知識(shí)廣度和深度，使其能預(yù)測(cè)商業(yè)的需求及參與策略決策制定，支持企業(yè)的戰(zhàn)略決策分析，有效地實(shí)行成本控制，推動(dòng)企業(yè)業(yè)績(jī)提升。

　　一、CMA是什么

　　CMA自1972年在全球推廣以來(lái)，以其全面系統(tǒng)的知識(shí)體系和實(shí)用性，迅速成為了全球財(cái)務(wù)管理者的職業(yè)典范的象征，它更是與CFA、AICPA并稱全球財(cái)經(jīng)領(lǐng)域三大黃金認(rèn)證。CMA得到全球180多個(gè)國(guó)家和地區(qū)認(rèn)可，被業(yè)內(nèi)人士稱為全球財(cái)經(jīng)領(lǐng)域的Mini-MBA，世界500強(qiáng)企業(yè)已經(jīng)把CMA認(rèn)證作為衡量專業(yè)財(cái)務(wù)管理者職業(yè)水準(zhǔn)和職業(yè)道德的**標(biāo)準(zhǔn)，CMA證書已成為CEO、CFO的強(qiáng)有力敲門磚。

　　CMA就像一張敲門磚一樣，為許多財(cái)務(wù)人開辟了管理會(huì)計(jì)之路。我國(guó)對(duì)CMA的認(rèn)可度十分高。2010年，國(guó)資委下發(fā)紅頭文件到所有央企、國(guó)企，選拔優(yōu)秀人才參加CMA的學(xué)習(xí)并優(yōu)先升職加薪。總注協(xié)也下文大力推薦學(xué)習(xí)CMA，朗訊，摩托羅拉、北大方正、卡特比勒等公司招聘高級(jí)管理人員明確要求CMA優(yōu)先錄取。

　　二、CMA認(rèn)可度

　　(1)CMA在全球

　　CMA被譽(yù)為全球財(cái)務(wù)管理者的職業(yè)典范，國(guó)際財(cái)會(huì)領(lǐng)域的黃金標(biāo)準(zhǔn)，在全球180多個(gè)國(guó)家，擁有超過(guò)70000名會(huì)員。同時(shí)CMA認(rèn)證在全球范圍內(nèi)被企業(yè)財(cái)務(wù)高管所廣泛認(rèn)可，85%的美國(guó)CFO都具有CMA資格認(rèn)證。

　　(2)CMA在中國(guó)

　　CMA是**被中國(guó)政府官方引入并認(rèn)可的國(guó)際管理會(huì)計(jì)認(rèn)證，同時(shí)得到財(cái)政部、國(guó)資委認(rèn)可并大力推行。

　　三、CMA能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值

　　(1)CMA培養(yǎng)能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的管理會(huì)計(jì)師，提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)技能，增強(qiáng)其參與戰(zhàn)略決策的能力，以幫助企業(yè)打造一支高素質(zhì)的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)未來(lái)的核心管理人才。

　　(2)CMA認(rèn)證是理論知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的緊密結(jié)合，培養(yǎng)財(cái)務(wù)人員學(xué)以致用的能力，切實(shí)理解財(cái)務(wù)數(shù)字、支持企業(yè)決策分析、推動(dòng)企業(yè)優(yōu)化績(jī)效。

　　四、CMA前景和薪資

　　CMA認(rèn)證面向范圍十分廣泛，企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)、總會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、成本會(huì)計(jì)師、內(nèi)部審計(jì)師、風(fēng)險(xiǎn)投資經(jīng)理、預(yù)算分析師、財(cái)務(wù)規(guī)劃師、一般會(huì)計(jì)人員、大學(xué)高年級(jí)學(xué)生和研究生等都可以考這個(gè)證書。除了這些，由于管理會(huì)計(jì)是注重企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策，企業(yè)的中高層管理者以及信息管理方面的人士也都很適合學(xué)習(xí)CMA，如CEO、行政總監(jiān)、董秘、市場(chǎng)營(yíng)銷人士、供應(yīng)鏈管理人士等。

　　IMA日前發(fā)布2016年全球薪資調(diào)查顯示，CMA持證者的收入相比未獲該認(rèn)證的同行高出45%，其中超過(guò)80%的調(diào)查對(duì)象認(rèn)為，CMA認(rèn)證為他們帶來(lái)了新的職業(yè)發(fā)展機(jī)遇并助力他們成為跨領(lǐng)域的復(fù)合型人才。調(diào)查還顯示，CMA 認(rèn)證在年輕從業(yè)者中的優(yōu)勢(shì)最為明顯，20至29歲的CMA持證者底薪和總薪酬分別比未獲該認(rèn)證的同行高出50%和50-61%。這表明，雇主將雇員在該項(xiàng)目中所培養(yǎng)的能力視為企業(yè)快速發(fā)展的寶貴財(cái)富。

　　由此看來(lái)，想要獲得用人單位的認(rèn)可和青睞，財(cái)務(wù)人不僅要具備扎實(shí)的專業(yè)技能，還需要有一些高大上的財(cái)經(jīng)證書如CMA傍身，除此之外，還應(yīng)懂得稅務(wù)知識(shí)，及時(shí)補(bǔ)充自己的知識(shí)儲(chǔ)備。當(dāng)然最快實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)還是考取相應(yīng)的會(huì)計(jì)證書。

　　聲明|本文是由中國(guó)CMA考試網(wǎng)綜合采編。獲取CMA資料【請(qǐng)關(guān)注微信號(hào)ID：chinacma】。版權(quán)歸原作者所有！轉(zhuǎn)載此文章須經(jīng)原作者同意，感謝作者的付出和努力！

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